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Formation à l’entretien d’explicitation – Niveau 1

Découvrez la méthode de Pierre Vermersch en une journée à distance

Formation destinée aux coachs, accompagnateur VAE, consultants en bilan de compétences et conseillers en évolution professionnelle qui veulent accéder au détail de l’expérience vécue par les personnes qu’ils accompagnent. Une journée entièrement expérientielle pour vous approprier la posture, les étapes et les critères méthodologiques de l’entretien d’explicitation, et les transposer immédiatement à votre pratique.

Formation à l’entretien d’explicitation – Niveau 1

Maîtrisez la méthode de Pierre Vermersch en une journée à distance 

Formation destinée aux coachs, consultants en bilan de compétences et conseillers en évolution professionnelle qui veulent accéder au détail de l’expérience vécue par les personnes qu’ils accompagnent. Une journée entièrement expérientielle pour vous approprier la posture, les étapes et les critères méthodologiques de l’entretien d’explicitation, et les transposer immédiatement à votre pratique. 

Une formation pour celles et ceux qui veulent aller au-delà du discours de la personne accompagnée

Vous développez une posture d’écoute fine et une technique de questionnement qui permet à la personne de revenir au détail concret de son action, là où se logent ses vraies compétences.

Ce que vous saurez faire à l’issue de la formation

  • Situer la démarche d'explicitation et ses fondements théoriques
  • Adopter la posture d'accompagnement propre à l'explicitation
  • Dérouler les étapes d'un entretien d'explicitation
  • Maîtriser les critères méthodologiques de la démarche
  • Mener un entretien d'explicitation en situation d'accompagnement
  • Repérer les leviers essentiels de la démarche
  • Transposer ces repères à la VAE, au bilan, à l'analyse de pratiques et au coaching

Formation Consultant : Entretien d’explicitation – Niveau 1

390 € net de TVA

  • 1 jour (7 h)
  • À distance (visio)
  • Aucun prérequis
  • Coachs, accompagnateur VAE, consultants bilan, conseillers en évolution professionnelle

Prochaine session

  • Visio : 6 novembre 2026

Choisissez l’expertise d’APC RH & Formation

Formation Consultant : Entretien d’explicitation – Niveau 1

390 € net de TVA

  • 1 jour (7 h)
  • À distance (visio)
  • Aucun prérequis
  • Coachs, consultants bilan, conseillers en évolution professionnelle

Prochaine session

  • Visio : 6 novembre 2026

Une formation pour celles et ceux qui veulent aller au-delà du discours de la personne accompagnéene 

Vous développez une posture d’écoute fine et une technique de questionnement qui permet à la personne de revenir au détail concret de son action, là où se logent ses vraies compétences.

Ce que vous saurez faire à l’issue de la formation

  • Situer la démarche d'explicitation et ses fondements théoriques
  • Adopter la posture d'accompagnement propre à l'explicitation
  • Dérouler les étapes d'un entretien d'explicitation
  • Maîtriser les critères méthodologiques de la démarche
  • Mener un entretien d'explicitation en situation d'accompagnement
  • Repérer les leviers essentiels de la démarche
  • Transposer ces repères à la VAE, au bilan, à l'analyse de pratiques et au coaching

Choisissez l’expertise d’APC RH & Formation pour vous former au bilan de compétences

Contenu de la formation

Une journée qui alterne apports théoriques, expérimentation et analyse collective. Vous ne repartez pas avec un concept, mais avec une technique que vous avez pratiquée.

I. S'approprier la démarche

O
P

La posture spécifique d'accompagnement à partir de l'explicitation, telle que mise au point par Pierre Vermersch. Les étapes du dispositif, illustrées à partir d'un exemple concret, puis les aspects méthodologiques de l'accompagnement. Et très vite, l'expérimentation et la mise en situation.

II. Expérimenter l'outil et ajuster sa posture

O
P

Vous vous entraînez à mener un entretien d'explicitation en envisageant différents cas de figure. Vous appliquez la démarche à vos terrains réels : la VAE, l'analyse des pratiques, la supervision, le coaching. Vous repérez les leviers essentiels et formalisez des repères applicables aux différentes situations d'accompagnement.

III. Bilan des expériences menées

O
P

Analyse collective des points positifs et des difficultés rencontrées pendant la journée. Vous formalisez vos repères, puis vous définissez vos objectifs personnels de développement pour poursuivre après la formation.

Modalités pédagogiques

Une pédagogie participative et interactive, fondée sur l’expérimentation et le partage d’expériences entre professionnels de l’accompagnement. 

  • Expérimentation de la démarche pendant toute la formation
  • Jeux de rôle et mises en situation d'entretien
  • Apports théoriques et exercices de réflexion
  • Partages d'expériences entre participants
  • Des outils pragmatiques et faciles à mettre en œuvre
  • À distance : classe virtuelle Zoom ou Teams

L’intervenante

Une journée animée par une praticienne de l’explicitation

La formation est animée par une professionnelle en activité, formée à l’explicitation et intervenant en supervision et en analyse des pratiques.

Hélène Fromont

Formatrice d'adultes

Master 2 Formateur d’adultes (Sorbonne Nouvelle), accompagnatrice VAE et bilan de compétences, coach certifiée.

Formée à la recherche-action et à l’explicitation, elle intervient en supervision de professionnels de l’accompagnement et en analyse des pratiques.

Responsable du module « Relecture gestes et postures professionnelles » du Master 2 cadres d’éducation à l’ICP.

Déroulé de la formation

Comment se déroule la formation ?

Avant : Votre inscription

  • Aucun prérequis
  • Une demande d’informations, puis confirmation de votre inscription
  • Le lien de connexion à la classe virtuelle vous est transmis avant la session

Pendant : Une journée expérientielle

  • Apports théoriques sur la démarche de Pierre Vermersch
  • Jeux de rôle et mises en situation d’entretien
  • Analyse collective des expériences menées

Après : Votre pratique

  • Des repères transposables à la VAE, au bilan, à la supervision et au coaching
  • Des objectifs personnels de développement définis en fin de journée
  • Attestation de fin de formation

Déroulé de la formation

Comment se déroule la formation ?

Avant : Votre inscription

  • Aucun prérequis
  • Une demande d’informations, puis confirmation de votre inscription
  • Le lien de connexion à la classe virtuelle vous est transmis avant la session

Pendant : Une journée expérientielle

  • Apports théoriques sur la démarche de Pierre Vermersch
  • Jeux de rôle et mises en situation d’entretien
  • Analyse collective des expériences menées

Après : Votre pratique

  • Des repères transposables à la VAE, au bilan, à la supervision et au coaching
  • Des objectifs personnels de développement définis en fin de journée
  • Attestation de fin de formation

Évaluation et validation

La formation ne donne pas lieu à une certification. Votre montée en compétence est évaluée en continu pendant la journée, à travers les mises en situation et l’analyse collective des entretiens menés.

Un questionnaire d’évaluation à chaud est renseigné en fin de session, et une attestation de fin de formation vous est délivrée.

Comment financer votre formation ?

Cette formation est accessible via la formation continue. Nous vous aidons à identifier la solution de prise en charge adaptée à votre situation.

Employeur & OPCO

Votre entreprise et son OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie de la formation dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous fournissons les éléments nécessaires au dossier.

Financement individuel

Vous pouvez financer la formation à titre personnel. Contactez-nous pour étudier les modalités de règlement. 

Étude personnalisée

Complétez le formulaire de contact : nos services vous recontactent après étude de votre demande pour valider votre inscription et votre financement. 

Dans quelle situations utiliser l’entretien d’explicitation ?

Une technique transversale, qui vient renforcer les accompagnements que vous menez déjà.

En VAE

Faire émerger le détail réel de l’activité pour rédiger un dossier ancré dans le vécu 

En bilan et en coaching

Accéder aux compétences que la personne mobilise sans en avoir conscience 

En analyse de pratiques et en supervision

Revenir sur une situation professionnelle pour en tirer des repères transférables

La formation en 4 points clés

Une journée courte, dense et immédiatement applicable, qui vient renforcer les accompagnements que vous menez déjà.

Une méthode de référence

L’entretien d’explicitation, mis au point par Pierre Vermersch, pour accéder au détail de l’expérience vécue.

Une pédagogie 100 % expérientielle

Jeux de rôle, mises en situation et partages d’expériences entre pairs, pas de cours magistral.

Une intervenante praticienne

Formatrice d’adultes formée à l’explicitation, superviseuse de professionnels de l’accompagnement.

Applicable dès le lendemain

Des repères transposables à la VAE, au bilan de compétences, à l’analyse de pratiques et au coaching.

La formation en 4 points clés

Une journée courte, dense et immédiatement applicable, qui vient renforcer les accompagnements que vous menez déjà.

Une méthode de référence

Mis au point par Pierre Vermersch, pour accéder au détail de l’expérience vécu.

Une intervenante praticienne

Formatrice d’adultes formée à l’explicitation, superviseuse de professionnels de l’accompagnement.

Une pédagogie 100 % expérientielle

Jeux de rôle, mises en situation et partages d’expériences entre pairs, pas de cours magistral.

Applicable dès le lendemain

Des repères transposables à la VAE, au bilan de compétences, à l’analyse de pratiques et au coaching.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que l'entretien d'explicitation ?

O
P

C'est une technique d'entretien mise au point par Pierre Vermersch, qui permet d'accompagner une personne dans la description fine et détaillée d'une action qu'elle a réellement vécue. Elle donne accès à des savoir-faire que la personne mobilise sans toujours pouvoir les formuler.

À qui s'adresse cette formation ?

O
P

Aux coachs, consultants en bilan de compétences et conseillers en évolution professionnelle, ainsi qu'à tout professionnel de l'accompagnement souhaitant enrichir sa pratique de l'entretien.

Y a-t-il des prérequis ?

O
P

Aucun prérequis n'est exigé pour suivre le niveau 1.

La formation est-elle certifiante ?

O
P

Non. Il s'agit d'une formation professionnalisante d'une journée, sanctionnée par une attestation de fin de formation. Elle n'est pas éligible au CPF.

Dans quels contextes puis-je appliquer la démarche ?

O
P

En VAE, en bilan de compétences, en analyse des pratiques professionnelles, en supervision et en coaching. La formation prévoit un temps de transposition à vos propres situations d'accompagnement.

Quel est le délai d'accès à la formation ?

O
P

Vous pouvez vous inscrire jusqu'à 15 jours avant le début de la session, dans la limite des places disponibles. En financement individuel, l'inscription est immédiate jusqu'à cette date limite. En cas de prise en charge par votre employeur ou votre OPCO, comptez environ 3 à 4 semaines pour l'instruction du dossier.

Ils ont suivi la formation à l’entretien d’explicitation

100 % des participants sont satisfaits ou très satisfaits de l’expertise de la formatrice. Ci-dessous, leurs réponses telles qu’ils les ont écrites à la question « Ce que vous avez particulièrement apprécié : » posée en fin de session.

« Les échanges dans le groupe. Les qualités relationnelles de la formatrice. Les temps de pause, très appréciés en raison du décalage horaire. »

Anonyme

Session novembre 2025

« Les nombreux exercices pratiques et mises en situation. La richesse du contenu et la mise en valeur de l’entretien d’explicitation. »

Youcef S.

Session novembre 2025

« Le temps accordé à la pratique de l’entretien, et les retours pertinents de la formatrice pour s’améliorer. »

Dominique B.

Session novembre 2025

« L’expertise du formateur. Le mode visio. »

Amélie L.

Session mars 2025

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