Formation ADVP – Niveau 2
Approfondir la méthode ADVP et l’adapter à vos publics, en 3 jours à distance
Formation de perfectionnement destinée aux praticiens déjà formés à l’ADVP. Vous travaillez l’animation de groupe, l’adaptation de la méthode aux publics jeunes, seniors ou en situation de handicap, son intégration dans un bilan de compétences ou un dispositif de mobilité, et l’analyse de votre propre pratique.
Formation ADVP Niveau 2
Approfondir la méthode ADVP et l’adapter à vos publics, en 3 jours à distance
Formation de perfectionnement destinée aux praticiens déjà formés à l’ADVP. Vous travaillez l’animation de groupe, l’adaptation de la méthode aux publics jeunes, seniors ou en situation de handicap, son intégration dans un bilan de compétences ou un dispositif de mobilité, et l’analyse de votre propre pratique.
Un niveau 2 pour les praticiens qui veulent aller plus loin que les 4 étapes.
Vous utilisez déjà l’ADVP. Ce second niveau porte sur ce que le niveau 1 ne couvre pas : conduire la méthode en groupe, l’ajuster à des publics qui ne réagissent pas de la même façon, l’articuler avec vos autres outils et prendre du recul sur vos propres accompagnements.
Vous débutez avec l’ADVP ? Commencez par la formation ADVP Niveau 1.
Ce que vous saurez faire
-
Adapter l'ADVP aux publics jeunes, seniors et en situation de handicap
-
Prendre en compte les spécificités culturelles et interculturelles
-
Intégrer l'ADVP dans un bilan de compétences ou un dispositif de mobilité interne
-
Animer un groupe ADVP et gérer ses dynamiques
-
Utiliser des techniques d'animation créatives et co-animer une séance
-
Articuler l'ADVP avec l'approche systémique, le coaching et la psychologie positive
-
Conduire une analyse de la pratique professionnelle
Formation de perfectionnement
970 € net de TVA
-
3 jours (21 h)
-
100 % à distance
-
Prérequis : ADVP Niveau 1 ou équivalent
-
Coachs, consultants bilan, conseillers en évolution professionnelle
Prochaine session
-
Visio : 9, 10 et 17 décembre 2026
Choisissez l’expertise d’APC RH & Formation
Formation de perfectionnement
970 € net de TVA
-
3 jours (21 h)
-
100 % à distance
-
Prérequis : ADVP Niveau 1 ou équivalent
-
Coachs, consultants bilan, conseillers en évolution professionnelle
Prochaine session
-
Visio : 9, 10 et 17 décembre 2026
Un niveau 2 pour les praticiens qui veulent aller plus loin que les 4 étapes.
Vous utilisez déjà l’ADVP. Ce second niveau porte sur ce que le niveau 1 ne couvre pas : conduire la méthode en groupe, l’ajuster à des publics qui ne réagissent pas de la même façon, l’articuler avec vos autres outils et prendre du recul sur vos propres accompagnements.
Vous débutez avec l’ADVP ? Commencez par la formation ADVP Niveau 1.
Ce que vous saurez faire
-
Adapter l'ADVP aux publics jeunes, seniors et en situation de handicap
-
Prendre en compte les spécificités culturelles et interculturelles
-
Intégrer l'ADVP dans un bilan de compétences ou un dispositif de mobilité interne
-
Animer un groupe ADVP et gérer ses dynamiques
-
Utiliser des techniques d'animation créatives et co-animer une séance
-
Articuler l'ADVP avec l'approche systémique, le coaching et la psychologie positive
-
Conduire une analyse de la pratique professionnelle
Choisissez l’expertise d’APC RH & Formation
Contenu de la formation
Trois journées de perfectionnement, avec 70 % du temps consacré à la pratique. Chaque module alterne apports, mises en situation et retours sur vos propres accompagnements.
ADVP et publics spécifiques
Adaptation pour les jeunes en orientation ADVP pour les seniors en transition Accompagnement des personnes en situation de handicap Spécificités culturelles et interculturelles.
ADVP en contexte organisationnel
Intégration dans les bilans de compétences
ADVP et mobilité interne
Accompagnement des restructurations
Outils d'évaluation institutionnels
Animation de groupes
Dynamiques de groupe en ADVP
Gestion des interactions et des conflits
Techniques d'animation créatives
Atelier pratique de co-animation
Intégration d'autres approches
ADVP et approche systémique
Intégration d'éléments de coaching
Liens avec la psychologie positive
Construction d'un modèle personnel intégré
Analyse de pratique
Techniques de supervision d'équipe
Analyse de la pratique professionnelle
Gestion des cas difficiles et des échecs
Développement de la réflexivité
Formation de formateurs ADVP
Ingénierie pédagogique appliquée à l'ADVP
Méthodes de transmission des compétences
Création de supports et d'exercices
Évaluation des apprentissages
Innovation et développement
Évolutions de la méthode ADVP
Intégration des nouvelles technologies
Recherche et développement en ADVP
Projet d'innovation personnelle
Bilan et perspectives
Évaluation des compétences acquises
Plan de développement professionnel
Constitution d'un réseau de praticiens
Ressources pour l'approfondissement continu
Modalités pédagogiques
Formation intégralement à distance, en classe virtuelle, avec 70 % du temps en pratique.
-
Alternance théorie / pratique 30 % - 70 %, en séquences de 1 h 30 maximum
-
Pauses actives de 15 minutes toutes les 1 h 15
-
Études de cas en sous-groupes virtuels, suivies de restitutions
-
Jeux de rôle en duo, observés par le groupe
-
Ateliers collaboratifs sur tableau blanc numérique
-
Analyses de pratique en cercles de parole
-
Manuel digital, vidéothèque, boîte à outils et bibliographie
L’équipe pédagogique
Une formation animée par une praticienne de l’ADVP depuis 2001
La session est animée par une consultante en activité, qui a d’abord utilisé la méthode sur le terrain avant de la transmettre.
Virginie Benvenuti
Plus de quinze ans à diriger la pédagogie d’un centre de formation, dont la digitalisation complète des parcours. Référente qualité, elle conçoit des dispositifs d’accompagnement et forme les consultants en bilan de compétences. Elle transmet l’ADVP par la mise en pratique, avec un niveau d’exigence assumé.
Virginie Benvenuti
Déroulé et validation
Comment se déroule la formation ?
Avant : votre inscription
- Vérification du prérequis : ADVP niveau 1 ou formation équivalente
- Étude de votre demande et de votre solution de financement
- Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la session
Pendant : 3 jours en visioconférence
- Mises en situation et jeux de rôle observés par le groupe
- Études de cas en sous-groupes, suivies de restitutions
- Analyse de vos propres situations d’accompagnement
Après : votre validation
- Questionnaire d’évaluation à chaud en fin de session
- Attestation de fin de formation remise à chaque participant
- Accès à la boîte à outils et aux ressources de la formation
Déroulé et validation
Comment se déroule la formation ?
Avant : votre inscription
- Vérification du prérequis : ADVP niveau 1 ou formation équivalente
- Étude de votre demande et de votre solution de financement
- Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la session
Pendant : 3 jours en visioconférence
- Mises en situation et jeux de rôle observés par le groupe
- Études de cas en sous-groupes, suivies de restitutions
- Analyse de vos propres situations d’accompagnement
Après : votre validation
- Questionnaire d’évaluation à chaud en fin de session
- Attestation de fin de formation remise à chaque participant
- Accès à la boîte à outils et aux ressources de la formation
Évaluation et validation
L’évaluation est continue et se fait en situation : mises en pratique, jeux de rôle et restitutions tout au long des trois journées. Un questionnaire d’évaluation à chaud est complété en fin de formation.
Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Comment financer votre formation ?
La formation ADVP Niveau 2 n’est pas éligible au CPF. Plusieurs autres voies restent ouvertes selon votre statut.
Employeur & OPCO
Votre employeur peut inscrire la formation à son plan de développement des compétences et solliciter son OPCO. Nous fournissons devis, programme et convention pour le dossier.
Financement individuel
Indépendants et professions libérales : prise en charge possible par votre fonds d’assurance formation. Paiement échelonné possible.
Étude personnalisée
Autre situation ? Nous regardons ensemble les dispositifs mobilisables et montons le dossier avec vous.
Dans quelles situations mobiliser ce niveau 2 ?
Trois contextes où le niveau 1 seul montre ses limites.
En accompagnement individuel
Bilan de compétences, mobilité interne, accompagnement de restructuration
En animation de groupe
Ateliers collectifs, dynamiques de groupe, co-animation
En supervision et transmission
Analyse de pratique, cas difficiles, transmission de la méthode
La formation en 4 points clés
Une formation complète, certifiante et directement actionnable, qui vous donne à la fois le cadre légal, la méthode et les outils pour exercer le bilan de compétences en toute sécurité.
Entre praticiens confirmés
Prérequis niveau 1 exigé : le groupe part d’une base commune
70 % de mise en pratique
Jeux de rôle, co-animation, études de cas en sous-groupes et analyses de pratique.
Une intervenante de terrain
Virginie Benvenuti pratique l’ADVP depuis 2001 en bilan de compétences avant de la transmettre.
Une boîte à outils réutilisable
Manuel digital, templates, questionnaires et grilles mobilisables dans vos accompagnements.
La formation en 4 points clés
Un format court, entre pairs déjà formés, centré sur la pratique et l’analyse de vos propres accompagnements.
Entre praticiens confirmés
Prérequis niveau 1 exigé : le groupe part d’une base commune
Une intervenante de terrain
Virginie Benvenuti pratique l’ADVP depuis 2001 en bilan de compétences avant de la transmettre.
70 % de mise en pratique
Jeux de rôle, co-animation, études de cas en sous-groupes et analyses de pratique.
Une boîte à outils réutilisable
Manuel digital, templates, questionnaires et grilles mobilisables dans vos accompagnements.
Questions fréquentes
Faut-il avoir suivi le Niveau 1 chez APC ?
Non. Le prérequis est d'avoir suivi une formation ADVP de niveau 1, chez APC ou ailleurs. Si vous avez été formé par un autre organisme, transmettez-nous votre attestation ou le programme suivi, nous vérifions l'équivalence avant l'inscription.
La formation est-elle certifiante ?
Non. Le Niveau 2 est une formation de perfectionnement. Elle donne lieu à une attestation de fin de formation, pas à une certification enregistrée au RNCP ou au RS.
Puis-je la financer avec mon CPF ?
Non, le CPF ne finance que les formations menant à une certification enregistrée. En revanche un financement par votre employeur, votre OPCO ou votre fonds d'assurance formation reste possible.
Comment se déroule une journée à distance ?
Sept heures en classe virtuelle, découpées en séquences de 1 h 30 maximum, avec une pause de 15 minutes toutes les 1 h 15. Le travail alterne entre le groupe entier et des sous-groupes en salles de répartition.
Dois-je préparer quelque chose avant la formation ?
Venez avec des situations d'accompagnement réelles issues de votre pratique. Elles servent de matière aux analyses de pratique et aux mises en situation.
Prêt à approfondir votre pratique de l’ADVP ?
Pour chaque handicap, nous trouvons une solution adaptée
Nos locaux sont accessible PMR. Pour toute adaptation spécifique contacter notre référent handicap.
