Actualités et conseils pour votre
transition professionnelle

Articles, repères et éclairages pour mieux comprendre votre évolution
professionnelle, la reconversion, le bilan de compétences et la VAE.

La plus-value de votre consultant

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  • Le consultant aide à structurer une réflexion floue
  • Il sait faire parler, reformuler, confronter
  • Il adopte une posture neutre, bienveillante et éthique
  • Il connaît le marché du travail et les dispositifs

Ce qu’il faut savoir avant de commencer

Du premier entretien à l’obtention de votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape.

Durée et engagement

La VAE demande du temps et de l’investissement personnel. Voici ce à quoi vous engager.

  • Accompagnement sur 6 à 9 mois
  • Entretiens réguliers avec un accompagnateur dédié
  • Formations complémentaires possibles avant le jury
  • Temps personnel indispensable pour la rédaction

Cadre et confidentialité

Votre parcours VAE se déroule dans un espace sécurisé, sans jugement.

  • Échanges strictement confidentiels
  • Neutralité, bienveillance et non-jugement
  • Un espace pour parler librement de votre parcours

Demande de recevabilité

Première étape clé : vérifier que votre expérience correspond au diplôme visé.

  • Constitution du dossier avec votre accompagnateur
  • Décision prise uniquement par le certificateur
  • Critères définis selon le référentiel du diplôme visé
  • Nos méthodes
  • Entretiens d’explicitation
  • Relectures annotées
  • Simulations d’oral de jury
  • Nos outils
  • Plateforme en ligne de suivi et de ressources pédagogiques
  • Tableau de concordance expérience / référentiel
  • Guides méthodologiques et questions types de jury

Pourquoi choisir APC ?

Nous vous accompagnons aussi sur le financement.

Nous faisons le point avec vous pour identifier les solutions à votre situation, comprendre
les démarches à prévoir et sécuriser le financement de votre bilan de compétences

Compte Personnel de Formation (CPF)

La majorité de nos accompagnements en bilan de compétences sont éligibles au CPF et peuvent être financés totalement ou partiellement.

Employeur & OPCO

Votre projet peut s’inscrire dans une démarche de développement des compétences ou d’évolution professionnelle soutenue par votre entreprise.

France Travail

Dans certains cas, un financement peut être mobilisé dans le cadre d’un projet de reconversion ou de retour à l’emploi, en lien avec France Travail.

Autres dispositifs

Selon votre statut, d’autres solutions peuvent être envisagées (financement personnel, dispositifs spécifiques, cofinancement).

Des évolutions réelles,
vécues par celles et ceux que nous accompagnons

  • Plus de clarté dans les décisions professionnelles
  • Plus de confiance pour passer à l’action
  • Une trajectoire professionnelle plus alignée

Nos articles sur le sujet

Analyses, conseils et regards d’experts pour éclairer vos choix professionnels.