Transformez votre expérience en diplôme grâce à la Validation des acquis
Faites reconnaître vos années d’expérience par un diplôme reconnu par l’Etat grâce à la VAE. Quelque soit le diplôme visé, nous vous accompagnons du diagnostic à votre passage devant le jury.
- Finançable via votre CPF
- Réponse sous 48H
- Entretien gratuit
Ce que vous apporte votre VAE
La VAE permet de faire reconnaitre vos années de travail par un diplôme reconnu par l’Etat. Un dispositif accessible à toute personne ayant une expérience significative en lien direct avec le diplôme visé.
Obtenir un diplôme reconnu par l’Etat
Obtenir un diplôme reconnu par l’Etat : Le diplôme visé doit être inscrit au RNCP et correspondre à votre expérience.
Sans aller ou retourner en formation
Votre expérience professionnelle acquise sur le terrain est la matière première de votre VAE.
Sécuriser et faire évoluer sa carrière
Gagner en légitimité et en reconnaissance, valoriser votre pratique, associer un diplôme à votre expertise et argumenter une évolution de carrière.
Comment se déroule une VAE ?
Nous vous accompagnons étape par étape, du premier entretien d’information jusqu’à l’obtention de votre diplôme reconnu. Ce parcours VAE est accessible par rance VAE ou en parcours classique, avec un accompagnement personnalisé.
Ce qu’il faut savoir avant de commencer
Du premier entretien à l’obtention de votre diplôme, nous vous accompagnons à chaque étape.
Durée et engagement
La VAE demande du temps et de l’investissement personnel. Voici ce à quoi vous engager.
- Accompagnement sur 6 à 9 mois
- Entretiens réguliers avec un accompagnateur dédié
- Formations complémentaires possibles avant le jury
- Temps personnel indispensable pour la rédaction
Cadre et confidentialité
Votre parcours VAE se déroule dans un espace sécurisé, sans jugement.
- Échanges strictement confidentiels
- Neutralité, bienveillance et non-jugement
- Un espace pour parler librement de votre parcours
Demande de recevabilité
Première étape clé : vérifier que votre expérience correspond au diplôme visé.
- Constitution du dossier avec votre accompagnateur
- Décision prise uniquement par le certificateur
- Critères définis selon le référentiel du diplôme visé
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Nos méthodes
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Entretiens d’explicitation
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Relectures annotées
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Simulations d’oral de jury
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Nos outils
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Plateforme en ligne de suivi et de ressources pédagogiques
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Tableau de concordance expérience / référentiel
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Guides méthodologiques et questions types de jury
Pourquoi choisir APC ?
Une formule pour chaque profil
à partir de
1 100 €
- Repositionnement professionnel
- 14h d'entretiens
- Réalisation en 3 mois
à partir de
1 800 €
- Analyse & évolution de carrière
- 16h d'entretiens
- Réalisation en 2 à 4 mois
Nous vous accompagnons aussi sur le financement.
Compte Personnel de Formation (CPF)
La majorité de nos accompagnements en bilan de compétences sont éligibles au CPF et peuvent être financés totalement ou partiellement.
Employeur & OPCO
France Travail
Dans certains cas, un financement peut être mobilisé dans le cadre d’un projet de reconversion ou de retour à l’emploi, en lien avec France Travail.
Autres dispositifs
Selon votre statut, d’autres solutions peuvent être envisagées (financement personnel, dispositifs spécifiques, cofinancement).
+20 ans
D’expérience dans l’accompagnement des parcours et des transitions professionnelles.
+60
87 %
De nos bénéficiaires clarifient leur projet professionnel dès les premières semaines.
Questions fréquentes
Qu'est-ce qu'un bilan de compétence ?
Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Comment se déroule un bilan de compétence ?
Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Qui peut réaliser un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Quels diplômes ou qualifications peut-on obtenir par la VAE ?
Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Qu’est-ce que la VAE ?
Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Comment fonctionne le processus de VAE ?
Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.
Prêt à faire reconnaître officiellement votre expérience
professionnel par la VAE ?
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Peut-on faire un bilan de compétences en arrêt maladie ?
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Un bilan de compétences bien mené repose sur des questions précises, structurées et progressives, qui…
