Réussir votre
avec transition professionnelle

Clarifier un projet, engager une reconversion professionnelle ou faire reconnaître votre expérience : APC vous accompagne à chaque étape, avec une expertise humaine et une méthode éprouvée depuis plus de 20 ans.
  • NFinançable via votre CPF
  • NEntretien gratuit
  • NRéponse sous 48h

Vous aider à y voir clair.
Puis à avancer, vraiment.

Chez APC, nous partons toujours de la personne de son histoire, de ses blocages, de ce qu’elle veut construire.

Notre rôle n’est pas de vous donner des réponses toutes faites. C’est de vous accompagner dans votre transition professionnelle pour que vos choix soient les vôtres : éclairés, réalistes, ancrés dans qui vous êtes vraiment.

87 % de nos bénéficiaires clarifient leur projet professionnel dès les premières semaines d’accompagnement. Avec plus de 60 consultants répartis en France métropolitaine et dans les DOM, un expert proche de vous est disponible en présentiel ou à distance.

Parce que chaque parcours professionnel est différent, nos accompagnements le sont aussi.

Pour les particuliers & professionnels

  • Formations certifiantes et
    professionnalisantes
  • Bilan de compétences
  • Validation des Acquis de l’Expérience

Pour les entreprises

  • VAE collectives
  • Outplacements
  • Accompagnement et formation de vos salariés

Pour les partenaires

  • Développement de synergies
  • Accompagnement et montée en compétence de vos publics cibles

+20 ans

Dans l’accompagnement des parcours et les transitions.

+60

Consultants répartis en France étropolitaine et dans les DOM.

87 %

Clarifient leur projet professionnel dès les premières semaines.

Des résultats concrets, portés par l’expérience du terrain.

Des organisations qui nous font confiance

La méthode APC :
Un cadre clair pour réussir votre transition professionnelle

Trois étapes pour structurer votre transition professionnelle et avancer sereinement.

Comprendre

Clarifier votre besoin et vos
attentes.

Construire

Construire un accompagnement ciblé et personnalisé, adapté à votre situation.

Évoluer

Un accompagnement concret avec un consultant dédié, tout au long de votre parcours.

Votre accompagnement est finançable. On s’occupe du dossier.

Nous faisons le point avec vous pour identifier les solutions adaptées à votre situation, comprendre les démarches à prévoir et sécuriser votre parcours, simplement.

Compte Personnel de Formation (CPF)

La majorité de nos accompagnements en bilan de compétences sont éligibles au CPF et peuvent être financés totalement ou partiellement.

Employeur & OPCO

Votre projet peut s’inscrire dans une démarche de développement des compétences ou d’évolution professionnelle soutenue par votre entreprise.

France Travail

Dans certains cas, un financement peut être mobilisé dans le cadre d’un projet de reconversion ou de retour à l’emploi, en lien avec France Travail.

Autres dispositifs

Selon votre statut, d’autres solutions peuvent être envisagées (financement personnel, dispositifs spécifiques, cofinancement).

Un accompagnement humain, appuyé par une expertise reconnue.

Depuis plus de 20 ans, APC RH & Formation accompagne les transitions professionnelles avec une approche à la fois humaine, structurée et exigeante. Organisme certifié Qualiopi, nos consultants sont habilités à l’utilisation d’outils psychométriques validés et maintiennent en continu leur veille sur l’actualité de la formation professionnelle et des dispositifs de financement.

Notre expertise existe pour une seule raison : vous permettre d’avancer avec confiance.

Les accompagnements qui structurent votre évolution professionnelle

Formations

Développer de nouvelles compétences ou approfondir une expertise. Se former pour évoluer professionnellement, transmettre ou accompagner à son tour.

VAE

Valoriser son expérience professionnelle et personnelle. Transformer des années de pratique en une certification
reconnue.

Bilan de compétences

Faire le point sur son parcours, ses envies et ses compétences. Construire un projet professionnel clair, réaliste et aligné avec ce qui compte vraiment.

Transitions & Outplacement

Être accompagné dans les moments de changement ou de rupture professionnelle. Sécuriser la transition et rebondir sereinement.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qu'un bilan de compétence ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Comment se déroule un bilan de compétence ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Qui peut réaliser un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Quels diplômes ou qualifications peut-on obtenir par la VAE ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Qu’est-ce que la VAE ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Comment fonctionne le processus de VAE ?

Le bilan de compétences est une démarche permettant à une personne d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ainsi que ses intérêts et motivations, afin de définir un projet professionnel ou de formation.

Des évolutions réelles,
vécues par celles et ceux que nous accompagnons

  • Plus de clarté dans les décisions professionnelles
  • Plus de confiance pour passer à l’action
  • Une trajectoire professionnelle plus alignée

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